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敬和会にて各科 医師求人|大分市・佐伯市
(17/05/24)

この記事についての執筆者:  松本 泰英 (Taiei Matsumoto)
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大分市・佐伯市で、急性期医療・機能回復医療・予防医学・精神医療を展開する社会医療法人「敬和会」にて、各施設・各科拡充のため医師を募集しています。

「社会医療法人 敬和会」は、救急医療(急性期治療)の大分岡病院、回復期リハビリテーションの大分リハビリテーション病院、予防と早期発見を施設の敬和会健診センター、認知症治療・精神ケアの佐伯保養院、介護医療(老人保健施設ほか)など、各施設が一体となって、地域包括的な医療介護サービスを展開している法人です。

今回は敬和会さんの各施設の「1、医師募集情報」「2、敬和会グループの取り組み」についてご紹介します。

1、社会医療法人敬和会 医師募集情報(各リンク先に詳細掲載しています) 

・大分岡病院(大分市)

 整形外科  麻酔科  腎臓内科  呼吸器内科 

 大分岡病院にて麻酔科、整形外科ほか医師募集

・大分リハビリテーション病院(大分市)

 リハビリテーション専門医またはリハ経験者  一般内科(回復期病棟担当)

 神経内科(回復期病棟担当)  脳神経外科(回復期病棟担当)

 整形外科(回復期病棟担当)

大分リハビリテーション病院で回復期病棟担当医師募集


・佐伯保養院(大分県佐伯市)

 精神科[精神保健指定医]:院長候補 

佐伯保養院(大分県佐伯市)で院長候補医師募集


2、敬和会グループの取り組み

敬和会ダイバーシティーセンターの設立

医療の職場は女性職員が多い環境であり、敬和会では20年程前、病児保育センターの開設を足がかりに、女性キャリア支援を中心に職員の働きやすい環境作りに取り組んできました。そして、大分県男女共同参画推進事業者表彰や子育てサポート企業認定取得など成果を上げています。
 少子高齢化に伴う若年人口の減少による雇用確保や人材維持が困難になりつつあり、今後は、年齢・性別・人種などを問わず、多様な人材を活用し個人や法人の幸せを同時に目指す「ダイバーシティ」の理念をもとに敬和会では、ダイバーシティセンターを設立し7つの取り組みを掲げ、全職員の環境を尊重し、組織の向上を目指して行きます。

敬和会ダイバーシティセンター 

 

敬和会ダイバーシティーセンターの取り組み

1、女性の活躍推進

2、働き方改革の推進

3、障がい者の活躍の促進

4、外国籍人材育成

5、LGBTの活躍促進

6、民族的マイノリティの活躍推進

7、その他必要な事業(交流)

【歩 み】

1997年 病児保育センター「ひまわり」開設
1999年 育児休暇制度 介護休暇制度
2002年 継続雇用制度(60歳定年継続雇用)
2005年 男性育児参画(配偶者出産休暇新設)
2006年 大分県男女共同参画 推進事業者表彰
2007年 事業所内保育所「ふたば保育園」開設
2009年 大分県知事 ふれあいトーク
2010年 大分県指定「仕事と子育て両立支援モデル事業」
2011年 リフレッシュ休暇新設、次世代育成支援「子育てサポート企業」
2014年 学童保育開始(春・夏・冬休み)
    時間外削減への取り組み「職員の皆さん早くおうちへ帰ろう」プロジェクト
2016年 敬和会ダイバーシティーセンター設立

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運営会社からのお知らせ
2024年冬期休業のお知らせ

平素より格別のご高配を賜り、深く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、以下の期間、冬期休業とさせていただきます。

■ 休業期間:2023年12月29日(金) ~ 2024年1月3日(水)
■ 営業開始:2024年1月4日(木)から

皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご容赦賜りますようお願い申し上げます。
休業中にいただいたメールやFAXでのお問い合わせにつきましては、1月4日(木)以降、順次対応させていただきます。
ご返答までに少しお時間をいただく場合がございますことを、予めご了承ください。


[2023/12/04]
医療のお仕事Key-Net
厚生労働省が運営する医師・看護師・医療人材の求人情報サイト

全国の医療機関や保健所などが、今後、新型コロナウイルス感染症への対応のみならず、幅広く地域の医療機関・保健所などで人手不足となった場合に、必要な医療人材を迅速に確保できるよう、医療職種等の募集情報を掲載したサイトです。
Webサイトを通じて応募や問い合わせを行うことができます。
医療のお仕事Key-Net


[2020/06/22]
第3回春咲会in東京開催終了
★第3回 春咲会in東京、無事開催終了のご報告★


弊社主催の医師交流会【春咲会in東京】が、先週末無事に開催されました!今年は満席のご予約を頂き、14名の先生方にご参加いただけました。

また、例年以上に女性に多くご参加いただき、年齢層も30代~70代と幅広く、まさに
「医局・ご専門・年齢・性別問わず気軽に交流できる会」という春咲会のテーマにピッタリの会となりました♪

春咲会専用ホームページには開催レポートも掲載しておりますので、ぜひご覧ください!


また、交流会の様子は後日動画でも配信予定です!お楽しみに♪



[2019/07/10]