■平成30年に新設移転！充実した設備で医師の「やりたい」を実現！
北埼玉、南群馬の中核病院としてのさらなる発展のために
新築移転、最新の医療機器を揃え、今後も設備投資を行っていきます。
医師の希望と地域のニーズが合えば機器購入も検討可能です
■研鑽とワークライフバランスのバランスが取れた勤務が可能！
同法人の特徴として事務方の強力なバックアップがございます。
研鑽に必要な集患とＰＣの代理入力等の業務改善により
研鑽とワークライフバランスの両立が可能な環境です
■柔軟な働き方の検討が可能！
科目にはよりますが、週3日での社会保険加入や時短勤務等
相談可能でございます。医師の働きやすさを追求するため
事務部の徹底したバックアップがございます。
【募集内容】
□募集科目：救急科
□年 収：1200万円～2000万円（応相談、当直手当別途支給）
※ご経験に応じてご相談の上決定いたします
［想定年収］
10年目医師：1,200万円～、15年目医師：1,400万円～、20年目医師：1,600万円～
□勤務時間：全日8：30～17：00、半日8：30～12：30
※夕方診療 17：00～19：00、0～4回／週（免除可能）
※夕方診療手当 12,000円／回
□休 日：日曜 祝日 土曜（半日） 研究日（週1回）
□当 直：有り
【業務内容】
外来診療、病棟管理、手術対応、救急対応、検査等をお願いいたします
□救急外来 ：必要に応じて処置まで対応
□搬送台数 ：5～10台／日
※日勤帯4～5台、当直帯5～6台
□入院率 ：50％程
□ウォークイン件数：15～20件／日
□ＨＣＵ管理：有り（麻酔管理：麻酔科）
□救急搬送台数：881件／月（内 救急車262件、ウォークイン618名）
※平均値10,753件／年（内 救急車3,146件、ウォークイン7,607名）
□病棟管理数：15床程度
【各種手当／その他】
□契約期間 ：有り（1年毎に更新）
□定年制度 ：65歳（65歳以降は1年毎に契約更新制とし継続雇用可）
□昇給制度 ：有り（1回／年）
※グループ内給与規定に従ずる（年度毎に改定有り）
※医師経験35年目以降、一定額以上からは定期昇給は無し
□各種保険 ：完備
□学会参加 ：可（年2回まで。参加費・交通費・宿泊費を支給。出張扱いとする）
□赴任手当 ：有り（引越費用負担）※上限：30万円
□住宅補助 ：有り（家賃の半額）※上限：5万円まで
□扶養手当 ：有り
□退職金制度：有り（3年以上の場合）
□時間外手当：有り
□交通費支給：有り
□育児支援 ：有り（24時間対応可能な事業内保育所有り）
□職員駐車場：有り（無料）
【こだわり】
当直なし(相談可) 1800万以上 週4～4.5日 託児所あり など
【病院概要】
□所在地 ：埼玉県
□組織形態：法人
□施設区分：一般病院
□救急告知：有
求人ID：15162
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