在宅強化型老健にて、
超強化型、または強化型のご経験のある内科系の医師（施設長）を募集しております。
※時期は個別相談可
在宅復帰後は併設の訪問診療クリニックにてケアしております。
入所者の急変時は法人関連病院のバックアップもあるため、安心してご勤務いただけます。
【募集内容】
□募集科目：老健・施設 一般内科、老年内科、一般外科
□入職時期：2023年10月～（応相談）
□必要経験：超強化型、または強化型でのご勤務
□勤務日数：4日～5日／週
□年 収：1,000～1,250万円 （応相談）
※週4日の場合：1000万円、週5日の場合：1250万円
※ご経験に応じてご相談の上、決定致します
□勤務時間：平日：08:30～17:30
土日：08:30～17:30
□休 日： 応相談 ※土日休み可能
【業務内容】
入所者の全身管理、入所者判定、家族との面談、書類作成など施設長業務をお願い致します。
□出勤後
・フロアにて看護師と打合せをし、回診
・ステーション日誌の確認
・新規入所者が居る場合、入所時の診察
・デイケア・リハビリ計画書の確認
□勤務終了前
・入所者の体調変化有無の確認（入所者回診）
(回診の際に 処方とカルテの 記入、カルテ記載事項の確認をお願いします。)
□毎週1回の業務内容
・入所連絡会議（会議で検討される人数により所要時間は変動します。)
・各委員会（感染対策委員会、褥瘡委員会、給食委員会、事故防止委員会、看取り委員会など）
□毎月1回の業務内容
・法人との経営会議・運営会議出席
（法人理事となるため、原則、毎月1回《第4金曜 15:00~17:00》経営会議にご出席いただきます）
□不定期の業務内容
・受診時の情報提供書 作成
・退所時の情報提供書 作成
・介護保険更新の為の書類作成
・利用者に体調の変化が起こった場合、ご本人及びご家族との面談・説明
・転院時の診療情報提供書作成
・入所者（ご家族）とのケア会議
・デイケアの利用者・家族とのケア会議
・理事会・臨時理事会への出席
（老健施設長は法人の理事になっていただく必要があるため、理事会への出席もお願い致します）
【各種手当／その他】
□定年制度：有 70歳（70歳以降も継続雇用あり）
□退職金 ：無
□各種保険：完備
□住宅手当：無
□赴任手当：無
□通勤手当：有 高速代を実費支給（ガソリン代は給与に含む）
□学会参加：応相談
□社 宅 ：無
【こだわり】
当直なし(相談可) 救急告示なし 週4～4.5日 など
【病院概要】
□所在地 ：愛知県
□組織形態：法人
□施設区分：老健施設等
□救急告知：無
求人ID：22152
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