★ドクター・エージェントより★
慢性期疾患の患者も多く、内科の診療体制強化が重点目標です。
【募集内容】
◇契約期間：期間の定めなし（1年自動更新）
◇試用期間：なし
◇募集背景：増員募集（体制強化）
◇募集科目：一般内科
◇年 俸：1,500万円～2,000万円
◇昇 給：あり
◇勤務日数：週5日
◇勤務時間：平日8時30分～17時00分 （休憩60分）
土曜8時30分～12時30分
◇休 日：日祝日、他
◇残業代支給：なし
【業務内容】
病院外来、病棟管理、当直
▼▼病院外来
【 担当枠数 】2コマ
【外来患者数】15名～25名/コマ
【 診療体制 】1診～2診体制
【 主な疾患 】内科疾患全般
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】20名～25名
【 担当病棟 】一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟
【 主な疾患 】内科疾患全般
▼▼当直
【 回数相談 】週1回程度
【 業務内容 】外来、病棟（急変時対応、看取り、転院可）、救急対応
【 当直手当 】30,000円／回
【 医師体制 】１名
【 科目内訳 】全科
【 救急件数 】時間外患者対応（時間外外来患者 一日平均2～3名）
救急対応（救急搬送 1日平均1～2名）
《福利厚生》
◇交通費 ：実費支給（上限あり）上限20,000円
※遠方からの通勤者には実費支給
◇残 業 ：有
◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
◇車通勤 ：可
◇住宅手当：あり
◇転居費用：あり（上限額あり）
◇退職金 ：あり3年勤務後
◇学会参加：（参加条件）出張扱い （費用補助）あり
全国1回/年 地方1回/年についてはかかる費用を支給します。
※病院名で発表を行う場合は支給します。
◇各種保険：健康保険・ 厚生年金・雇用保険・労災保険
◇休 暇：夏季休暇・年末休暇・年始休暇・その他
◇有給休暇：あり
◇定 年：医師はなし
◇託児所：あり
【施設概要】
◇施設規模：約200床（ケアミックス）
◇救急指定：あり
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