★ドクター・エージェントより★
整形外科の医師の体制強化のための増員募集です。
手術・業務内容については、ご相談ください
【募集内容】
◇契約期間：期間の定めなし（1年自動更新）
◇試用期間：なし
◇募集背景：増員募集（体制強化）
◇募集科目：整形外科
◇業務内容：病院外来、病棟管理、検査、当直
◇年 俸：1,500万円～2,000万円
◇昇 給：あり
◇勤務日数：週４.５日
◇勤務時間：8時30分～17時30分 （休憩60分）
（時短勤務相談可）
◇休 日：日祝日、他
◇残業代支給：なし
【業務内容】
病院外来、病棟管理、検査、当直、手術
▼病院外来
【 担当科目 】整形外科
【 担当枠数 】週２～3コマ
【外来患者数】1コマ20名～30名
【 担当比率 】整形外科６０％、リハビリテーション科４０％
【 診療体制 】2診～3診体制
【 主な疾患 】整形外科全般（骨、関節、筋肉、神経など幅広く）
【 備 考 】患者層：高齢者が多い
▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】１５名～２０名
【 担当病棟 】一般病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟
【 主な疾患 】整形外科全般（骨、関節、筋肉、神経など幅広く）【 備考 】患者層：高齢者が多い
▼手術
【手術件数】179件程度/年 ※2018年度
【麻酔科体制】非常勤：院内では脳神経外科医師など麻酔科標榜医が対応
◇当直業務：2～3回/月※60歳以上は免除
病棟での急変対応、救急対応
二名体制
ウォークイン4～10名/日、救急車2～3台/日
オンコールは基本当直医が担当
《福利厚生》
◇交通費：実費支給（上限あり）上限50,000円
◇残業有
◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
◇車通勤：可
◇住宅手当：あり
◇転居費用：あり（上限額あり）
◇退職金 ：あり勤続4年以上
◇学会参加：（参加条件）出張扱い （費用補助）あり
年２回 出張扱い
◇各種保険：健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険
◇休 暇：夏季休暇・ 年末休暇・ 年始休暇
◇有給休暇：あり
◇定 年：60歳
◇託児所：あり
【施設概要】
◇施設規模：約200床（メアミックス）
◇救急指定：あり
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