(18/09/05) |
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今年に入って、働き方改革関連法案が国会で承認され、2019年4月から順次施行されるのに伴って、各方面から「働き方改革」を具体的に実施していく風潮が出てきたようです。 医療業界は一般企業に比べて、業務内容からして難しい面もありますが、まだまだ遅れているのが現状のようです。 良い人材を確保する上では、勤務条件も一律ではなく、働ける人の希望に合わせた条件(シフト)も柔軟に対応していく必要があるかもしれません。 企業は人がいないと成り立ちません。まして医療機関は人命を救う人材(特に医師)が必要です。 医師の労働市場は、都市部から充足率が高くなってきておりますが、地方(特に僻地など)はまだまだ医師不足は深刻です。 つきましては、地域医療を担っている中核の病院様より、以下のような働き方を提案していただきました。 週4日勤務(火曜~金曜日の4日勤務)土日の週末は完全フリーの勤務形態 |
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